5月13日,潍柴传控公司组织召开了部级、副部级干部公开竞聘答辩。
本次招聘岗位包括所有职能部门和车间负责人,面向所有在职干部公开竞聘,每位竞聘人员可竞聘两个岗位,分别从工作经历、职位理解、工作思路、自我评估四个方面进行竞聘汇报。竞聘答辩评委由公司领导(5名)和员工代表(9名)组成,整个竞聘工作在公开、有序的氛围中展开,每位竞聘人员都详细汇报了工作思路;评委也进行了针对性提问,既包含业务发展思路方面的考察,也包含具体人员培养、具体业务方面的探讨。
竞聘答辩结束后,公司将进行成绩公示,聘用上岗。
本次竞聘是公司整个组织机构调整和人员结构调整工作中的重要一环,后续将依次开展主管、主办人员竞聘工作,最终实现全员竞聘上岗。