新招聘大学生入职培训启动会

更新时间：2012-10-31

公司2012年新招聘大学生于10月16日报到；自10月17日开始一年时间的理论学习与车间内实习培训。为了确保大学生尽快融入到企业，对企业产品、发展愿景等有较全面的认识，公司总经理满敬华代表公司管理层在三楼培训室与2012年新入职的大学生进行了座谈，正式启动2012年新招聘大学生入职培训。

上午8时30分，满总来到公司三楼培训室，热情欢迎优秀大学毕业生加盟公司。满总在座谈会上向大学生们介绍了公司的发展历程以及公司目前的基本情况。满总讲到，近一年多来工程机械行业整体都不太景气、市场不明朗，加之公司基础较为薄弱，导致公司目前的效益不是很理想。但公司全体员工在公司董事会领导下，按照集团和谭旭光董事长的要求，加强产品研发，加快产品协同配套，积极开展降本增效活动，为市场的回暖做好一切准备。

座谈会上，满总对新入职大学生提出了以下几点要求：一是要端正心态，不要好高骛远，要扎扎实实走好每一步；二是要谦虚好学，要跟师傅学、要在实践中学、要自学；三是要敢于担当，勤于思考，对工作要求一定要执行到位，敢于创新；四是要不断提高沟通能力，提高与领导、车间师傅、同事等的沟通能力。

通过招聘大学生、开展内部培训与竞聘等举措，逐步提高人力资源配置水平，逐步搭建结构合理的人才梯队。