潍柴传控公司2013党风廉政建设工作会议

更新时间：2013-03-04

为加强公司党风廉政建设工作，落实《省管企业党风廉政建设责任制考核办法》，公司于2013年2月28日在二楼会议室召开关于加强公司廉洁自律与廉政建设工作会议，会议由公司党群科科长王彦杰主持，参加会议的有各基层党支部书记及相关部门负责人。

王科长主持学习了《山东省省管企业党风廉政建设责任制考核办法》和《潍柴传控廉政建设制度》。并代表公司党委就2013年公司反腐倡廉工作做了工作部署，主要从以下五个方面开展：

1、健全和完善制度。根据重工集团要求和公司各部门职能情况，制定了2013年度《潍柴传控反腐倡廉工作计划》和《潍柴传控反腐倡廉监督工作条列》，对2012年度制定的《潍柴传控廉政建设管理制度》作了完善和补充。

2、领导重视，责任范围明确。公司党委书记对公司反腐倡廉工作负全面责任，各分管领导及部门主要负责人对分管范围内和本部门的反腐倡廉工作负直接领导责任。公司主要领导每年要至少做一次反腐倡廉工作报告，要把中层干部免、提与反腐倡廉工作的执行情况相结合。

3、落实考核，重点抓好“一岗双责”。要将各部门反腐倡廉工作地完成、执行情况与本部门的业务考核相结合，保证把腐倡廉工作的教育学习、自纠自查工作落到实处，杜绝违规违纪现象的发生。

4、加强教育宣传，惩防两手抓。利用党支部会、工作例会、座谈会等各种会议形式进行反腐倡廉教育宣贯，特别是在春节、仲秋节期间要组织反腐倡廉专题会，与重点岗位人员签订《廉政承诺书》，以教育警示。

5、重视普法宣传、加强民主监督。公司每年至少做一次反腐倡廉方面的问卷调查，以此推动普及宣传教育，提高员工参与和监督意识。根据重工党委要求，定期组织党员、员工对班子集体及成员在反腐倡廉责任制落实和执行情况等方面进行民主测评，做好统计备案。