“学习劳模精神、促进个人发展；岗位建功、青年先行”活动倡议书

更新时间：2013-05-20

2013年“五一”劳动节前夕，山东重工集团召开“第二届劳动模范表彰大会”，对集团各权属公司战斗在不同工作岗位上的12名劳动模范进行了隆重表彰，我公司技术部泵研究室主任杨远禄同志荣获“山东省重工集团劳动模范”光荣称号。

在二十几年的技术工作中，杨远禄同志一直兢兢业业从事齿轮泵技术研究，经过无数次的试验和数据收集，对齿轮泵“烧侧板”的顽症进行了详细的分析；在试验现场，不管是高温酷暑还是天寒地冻，他总是身先士卒，忘我工作；新品开发和学术交流，他创新工作敢于担当，带领团队攻坚克难，不断创造团队佳绩。他的认真严谨、他的追求执着、他的忘我无私让人敬佩，催人奋进，无不向我们展示了公司老一代员工爱岗敬业的楷模风范。

为激发公司干部员工特别是青年员工干事创业、积极进取的干劲，用劳模精神和感染力提升员工的精神境界，使劳模精神辐射、激励、引导作用得以广泛传扬，鼓励大家在工作中脚踏实地，一步一个脚印的踏实工作，促进员工个人素质的全面提升，使劳模精神切实转化为立足岗位建功立业的实际行动，决定在公司范围内掀起“学习劳模精神、促进个人发展；岗位建功、青年先行”倡议活动，此次倡议活动学习和宣传的主要内容如下：

一、学习劳模“爱岗敬业、脚踏实地的务实求真”精神

从杨远禄同志对齿轮泵潜心研究、攻克难题的无悔情怀，到“潍柴三高试验队”踏足高原雪域；从“山推股份”一级专家石松山超越卡特的世界梦，到“山建人”从“一块抹布、两个盒子”的生产模式的发展壮大，无一不留下了这些默默奉献、恪尽职守的劳模同志辛勤的汗水和对平凡岗位忠诚值守的印记。

他们爱岗敬业、脚踏实地的精神值得我们学习，他们丰富的经验更值得我们借鉴，我们要学习他们求真务实的精神，在立足本职岗位的基础上，积极进取，为自己打好坚实的基础，为公司增添新的风采。

二、学习劳模先进事迹，努力提高自身素质

劳模的事迹告诉我们，平凡人也可以是员工中的好榜样、好典型，也可以做普通人中的闪光者。作为新世纪的年轻人，我们要认真学习劳模的先进事迹，以人为镜，见贤思齐，发扬劳动模范的优良传统，要有持之以恒的决心，在工作中不断总结和吸取经验，不断完善自我，全面提升个人素质，做到需要时候“冲得上”，关键时候“拿得出”，练就一身真本领，做公司新时期的有为青年。

三、弘扬劳模精神，立足岗位建功立业

我们要发扬劳模“吃苦耐劳的敬业精神，精益求精的进取精神，无私付出的奉献精神，协作和谐的团队精神”，把远大的理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热情、高昂的斗志投身到工作中去，充分发挥青年的聪明才智和创造活力，立足本职，扎实工作，争创一流，多做贡献，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，以实际行动推动公司各项工作的蓬勃发展！

这次倡议活动的开展，不仅给我们树立了标杆、明确了学习的榜样、指明了前进的方向，更给我们带来了提升的动力。我们要抓住开展学习劳模精神的机会，脚踏实地、务实求真地努力工作，提高自身素质，以实际行动为公司增添一份风采。

注：1、本次活动方案公司将在5月底前出台；

2、公司党群科将在公司网站陆续刊登集团劳模的典型事迹材料，请大家注意学习。